¿De qué se trata el curso y cuál es el objetivo?

El objetivo es dar a conocer las tres normativas vigentes (Ley de Conciliación Laboral y Familiar, Ley
Karin, y la Ley de las 40 Horas) para que las empresas estén informadas y puedan aplicarlas correctamente. Se pone un énfasis especial en el enfoque de género, donde las expertas pueden ofrecer una asesoría especializada.

¿Por qué es importante o conveniente asistir?

En primer lugar, porque estas leyes ya están vigentes en la legislación actual. Es conveniente para las empresas no solo por cumplir con la normativa, sino también porque es fundamental conocer cómo establecer canales y procedimientos que promuevan un clima laboral propicio para todos los colaboradores. Esto es clave para salvaguardar la integridad y el bienestar de cada persona en la organización.

¿Luego de la Certificación los Alumnos serán capaces de?

Realizar procedimientos, canales y protocolos sobre cómo hacer efectivas las tres leyes, esto con el propósito de generar una mayor productividad y clima laboral dentro de la institución basado en el respeto, buen trato y trabajo con enfoque de género.